Mijn naam is Anasha van Tooren. Mijn werkgebied omvat alle facetten van arbeidsbemiddeling en assessment. Op basis van vele jaren praktijkervaring heb ik mijn eigen visie en filosofie ontwikkeld. De kernwaarden bij mijn HR bedrijf zijn: persoonlijke aandacht en maximale focus op de mogelijkheden.
Het bedrijf Anasha.nl fungeert als extern corporate recruiter. De match kan er al zijn voordat de wens is ontdekt. Ons netwerk omvat -uiteraard- mensen aan de vraag- en aanbodzijde. We staan met beide partijen voortdurend in contact en filteren informatie over wensen en behoeften. Hierdoor kunnen we in een vroeg stadium een match signaleren. Een match is in onze ogen een medewerker die bij de organisatie past en voor wie de organisatie bij de persoon past.