Human Resources (HR) is een breed begrip.

Bedrijven die overwegen om een HR-manager aan te stellen, hebben daarvoor mogelijk -nog- niet voldoende werk binnen hun organisatie. Een professional op abonnement basis kan een oplossing zijn bij het begeleiden van reorganisaties en cultuurveranderingstrajecten op HR-gebied. Het resultaat is een gestructureerde HR-afdeling en betrokken medewerkers die de te verwachten doelstelling halen.